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五月夏至，滾燙的不只是天氣。在樂山市金口河區(qū)會議中心，一場主題為“鄉(xiāng)村振興·‘金’耕細作”的青年干部“金口講壇”正在激烈開展，“筑牢組織根基打造鄉(xiāng)村善治‘金河樣板’．．．”“剖析金口河藍莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢與挑戰(zhàn)．．．”圍繞青年干部在鄉(xiāng)村振興中“雙向賦能”的N種可能，大家交流碰撞、暢所欲言，比賽氛圍熱火朝天。
“我們舉辦‘金口講壇’，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、國資平臺青年干部結(jié)合金口河區(qū)社會經(jīng)濟建設(shè)擺事實、說問題、講對策，是為了集思廣益為區(qū)委區(qū)政府決策提供參考，促進全區(qū)各級干部緊起來、動起來、跑起來?！眳^(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人說到。今年以來，金口河區(qū)立足后繼有人根本大計，著眼班子隊伍建設(shè)需要，以“節(jié)奏更快、效率更高、質(zhì)量更優(yōu)”主題實踐活動為抓手，從黨員教育、實戰(zhàn)練兵、干部培訓(xùn)等多個領(lǐng)域，加強黨員干部教育管理，激勵廣大青年干部弘揚鐵軍精神、再建時代新功。
1“兩項舉措”——實現(xiàn)黨員教育常態(tài)化
推出“1個主陣地＋3條研學(xué)路”，將紅色文化資源融入到黨校主體培訓(xùn)全過程，形成“黨校＋基地”辦學(xué)模式，同時整合區(qū)域內(nèi)紅色資源，打造“峽谷鐵軍”“三線記憶”“瓦山初心”等3條特色研學(xué)路線。落實“百名宣講員＋千名黨員進黨?！?，組建紅心黨員、鐵道老兵、彝家“德古”、“小金靈”志愿服務(wù)者等特色宣講隊，常態(tài)化開展“千名黨員進黨?！保瑢崿F(xiàn)點對點精準授課、全覆蓋送學(xué)上門，有力提升培訓(xùn)質(zhì)效。
2“三項機制”——立足崗位練兵實戰(zhàn)化
開展“五看五亮評分曬分”勇爭先行動，實行重點領(lǐng)域、重點項目揭榜掛帥，引導(dǎo)全區(qū)干部在經(jīng)濟建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生改善等中心工作中進位爭先；制定《干部召回教育處理辦法》，明確8類召回情形，對召回干部采取提醒談話、集中教育或組織處理方式一嚴到底教育整改。制定《干部能上能下實施細則》，細化明確不適宜擔(dān)任現(xiàn)職等6類情形，鮮明亮出“下的標準”、持續(xù)拓展“下的效果”。
3“四大課堂”——推動干部教育精準化
依托鐵道兵博物館、紅華記憶街區(qū)等本土紅色資源開展“鐵軍鑄魂”專項行動，開設(shè)“黨員先鋒”指尖課堂、“金口講壇”干部課堂、“鐵軍初心”情景課堂和“黨建研學(xué)”實踐課堂，積極推行“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”制度，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)每年1講、科級領(lǐng)導(dǎo)每季1講、中層干部每月1講，進一步增強干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
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